Высшее образование в США
|
В Мичиганском Университете действует любопытная система подсчета баллов, набранных абитуриентами. Чтобы поступить в университет абитуриент должен набрать 100 очков. При этом, превосходно написанное сочинение может получить 1 очко, за блестяще сданный тест можно получить 12 очков. 20 очков могут набрать хорошие спортсмены. Столько же причитается абитуриенту, только за то, что он чернокожий, индеец или выходец из Латинской Америки. В результате, студентами становятся хуже подготовленные абитуриенты.
Президент Джордж Буш\George Bush выступил в поддержку белых студентов, считающих что Мичиганский Университет оказывает помощь чернокожим студентам в ущерб белым. Буш поддержал обращение студентов в Верховный Суд США. Действия Буша поддержали два афроамериканца из Администрации США - советник президента по национальной безопасности Кондлолиза Райс\Condoleezza Rice и госсекретарь Колин Пауэлл\Colin Powell. С 1972 года в США действует особая программа, направленная на уничтожение расовой дискриминации, которую обычно называют "политика равных возможностей"\affirmative action. Она была сформулирована в Акте по Равным Возможностям при Трудоустройстве\The Equal Employment Opportunities Act. Главная цель этой политики - предоставить чернокожим американцам и иным меньшинствам, к которым относят выходцев из стран Латинской Америки и коренных американцев (индейцев, полинезийцев, эскимосов и т.д.) равные возможности с белыми в области образования и труда. Подобная практика также распространяется на женщин и инвалидов. По данным Бюро Переписи Населения США\US Census Bureau, в 2000 году 211 млн. американцев имели белый цвет кожи, около 10 млн. были выходцами из Азии. Политика равных возможностей защищает права 35 млн. афроамериканцев, стольких же выходцев из Латинской Америки и примерно 2 млн. 800 тыс. коренных обитателей американского континента. Для этого, в частности, им предоставляются дополнительные льготы при поступлении в высшие учебные заведения. Аналогичной практики стал придерживаться Европейский Союз в 1997 году, создавший программы поддержки трудоустройства женщин. Программа предоставления равных возможностей кроме успехов (по данным Министерства Труда США\Labor Department, эта политика позволила 5 млн. представителей расовых и национальных меньшинств и 6 млн. женщин получить достойную работу) сопровождалась многочисленными скандалами. В частности, в 1978 году белый студент, успешно учившийся в медицинской школе был отчислен лишь из-за того, что его место изначально было предназначено для представителя расовых и национальных меньшинств (16 из 100 мест в этой школе было зарезервировано). Верховый Суд США тогда принял прецедентное решение, вынеся вердикт, что дискриминации подвергся белый американец. Однако Верховный Суд признал законным существование подобных квот. В 1986 году Верховный Суд признал правомочным решение руководства фирмы, уволившей всех белых сотрудников, но сохранивших рабочие места для черных. В последние годы в некоторых штатах США развивается движение, направленное на постепенное свертывание политики равных возможностей. В двух штатах (Калифорния и Вашингтон) местные законодатели отменили подобные льготы. Критики подобной политики считают, что политика равных возможностей открывает двери для черных и цветных студентов, но закрывает их для белых. Кроме того, многие религиозные и расовые меньшинства (например, иудеи и выходцы из стран Азии) не обладают правом воспользоваться этими преимуществами. Оппоненты оперируют иными фактами. Сторонники политики равных возможностей заявляют, что азиаты, европейцы и евреи добровольно иммигрировали в США, многие из переселенцев были хорошо образованы. Чернокожие американцы прибыли в Америку в трюмах кораблей работорговцев. Историк Роджер Уилкинс\Roger Wilkins сформулировал это так: "Черные 375 лет живут на территории США. 245 лет они находились в рабстве, 100 лет - подвергались дискриминации. Они свободны лишь последние 30 лет". Точку зрения Уилкинса ныне поддерживает большинство населения США - не менее 60% опрошенных жителей США считают необходимым сохранить действующую систему поддержки меньшинств. По данным исследователя Дэвида Коула\David Cole, политика равных возможностей пока не достигла своей цели и не улучшила положение чернокожих американцев. Как правило, они хуже образованы, меньше зарабатывают (средний доход черной семьи в США составляет примерно 60% дохода белой семьи). По данным исследования, проведенного Harvard Joint Center for Housing Studies, 45% чернокожих американцев являются собственниками своего жилья (73% белых). Среди детей афроамериканцев уровень смертности составляет 14.6 на 1 тыс., среди белых жителей США - 6.3. По данным National Center for Educational Statistics, среди белых американцев 36.2% имеют степень бакалавра и выше, среди черных - 20.6%, среди латиноамериканцев - 15.4%. Статистика показывает, что на одного чернокожего, поступившего в высшее учебное заведение, приходится 100 афроамериканцев, приговоренных к тюремному заключению. Кроме того, правозащитные организации, защищающие права афроамериканцев, утверждают, что они продолжают сталкиваться с дискриминацией. В частности, если чернокожий фермер обращается с просьбой о льготном кредите в Министерство Сельского Хозяйства США\Department of Agriculture, то его заявление в среднем рассматривают 222 дня. Заявление белого фермера проходит все инстанции за 84 дня. |