Какую просить зарплату при приеме на работу?
| У соискателей вакансий зачастую спрашивают пожелания по заработной плате. В этом случае не стоит стесняться называть крупные суммы. По мнению эксперта, излишняя скромность может в худшем случае вызвать у работодателя подозрение, что соискатель без уважения относится к выбранному рабочему месту. |
|
Для некоторых желающих устроиться на работу очень сложно назвать сумму приемлемой для него заработной платы. Соискатель не всегда знает, каков уровень зарплат в той области, в которой он намерен получить работу. Эксперт в области занятости, доктор наук Ээва-Леена Ваахтио призывает заранее выяснить, сколько в среднем платят за работу по специальности в этой конкретной или другой подобной компании.
Лучше больше, чем меньше В заявлении на соискание рабочего места лучше оценить свою работу слишком высоко, чем слишком низко. При заниженных запросах работодатель может подумать, что соискатель не понимает требований или ответственности данной работы или не знает, что именно за работу он пытается получить. - Это может также вызвать ощущение, что соискатель относится без уважения к выбранному рабочему месту, - говорит Ваахтио. При заполнении вакансии в государственных учреждениях, а также во многих профессиях в частном секторе размер зарплаты определяется трудовым договором, заключенным для всей сферы представителями работодателей и профсоюзов. Тем не менее, в отдельных сферах частного бизнеса можно договариваться о размере зарплаты в каждом отдельном случае. Больше других это касается руководящих должностей. |